Açık pozisyonlarınıza gelen adayları başvurudan teklife kadar tek hatta izleyin.
- Başvurudan işe alıma yedi aşamalı aday hattı
- Kariyer sayfasına gömülen başvuru formu
- E-posta, telefon ve başvurulan pozisyon alanları
- Mevcut unvan, şirket ve deneyim yılı
- Maaş beklentisi kaydı
- LinkedIn ve portfolyo bağlantısı
- Öne çıkan yetkinlikler ile değerlendirme notu
- Yeni başvuruda bildirim gönderen hazır kural
İşe Alım şablonunda her aday bir karttır ve yedi aşamadan geçer: Yeni Başvuru, Ön Değerlendirme, Mülakat, Değerlendirme, Teklif, İşe Alındı, Elendi.
Kariyer sayfanıza gömdüğünüz Başvuru Formundan gelen her aday hattın başında bir kart açar; yeni başvuru geldiğinde ekibinize bildirim gider.
Kartta adayın e-postası, telefonu, başvurduğu pozisyon ve başvurunun kaynağı bulunur. Mevcut unvanı ve şirketi, kaç yıllık deneyimi olduğu, maaş beklentisi ve LinkedIn ya da portfolyo bağlantısı da kayıtlıdır. Öne çıkan yetkinliklerini ve değerlendirmenizi aynı karta yazarsınız; elenen adaylarda red nedenini belirtirsiniz.
Başvuruları e-posta kutusunda biriktiren ve hangi adayı kimin değerlendirdiğini takip edemeyen ekipler için kurulmuştur.