従業員研修管理
従業員向け研修を、ニーズの把握から評価まで1つのボードで計画します。各カードは1つの研修で、法定の安全研修、オリエンテーション、業務スキル、自己啓発、コンプライアンスのいずれかです。形式、講師、研修時間、対象者、予定参加者数と実参加者数、出席記録、事前テストと事後テストの結果、満足度スコア、発行した修了証がカードに保存されます。どの研修が受講受付中か、どれが評価待ちか、どの修了証がまだ従業員記録に追加されていないかがひと目でわかります。
機能
İhtiyaçtan değerlendirmeye aşamalar
Kart İhtiyaç / Talep ile açılır, Planlandı, Kayıt Açık, Eğitim Günü ve Değerlendirme aşamalarından geçip Tamamlandı ya da İptal ile kapanır.
Bir eğitim, bir kart
Şirketinizin kendi çalışanlarına verdiği her eğitim bir karttır. O eğitime katılan herkes aynı kartta toplanır.
Eğitim türü ve konusu
Zorunlu İSG, oryantasyon, mesleki / teknik, kişisel gelişim, yönetici gelişim, yasal uyum ya da sertifika programı seçilir. Zorunlu İSG'de tehlike sınıfı, yasal uyumda KVKK ya da gıda hijyeni gibi konu sorulur.
Format, eğitmen ve maliyet
Format, ders saati, hedef kitle, eğitmen ve toplam maliyet kartta yer alır. Yüz yüze eğitimde yer, online eğitimde bağlantı, dış firmayla yapılanda firma adı açılır.
Katılım ve tutanak
Planlanan ve katılan kişi sayısını yan yana görür, katılım tutanağının imzalanıp imzalanmadığını izlersiniz.
Ölçme ve değerlendirme
Ön test ve son test ortalaması ile 1-5 arası memnuniyet puanı kaydedilir. Tepki, öğrenme, davranış ve sonuç seviyelerinden hangilerinin ölçüldüğü işaretlenir.
Belge geçerliliği ve tekrar
Belge verilen eğitimde belgenin geçerlilik süresi ve personel kaydına işlenip işlenmediği tutulur. Tekrar periyodu olan eğitimleri tekrarlayan görevle kurarsınız.
Talep formu ve bildirimler
Çalışanlarla paylaştığınız eğitim talebi formundan gelen her talep İhtiyaç / Talep aşamasında kart olur, müşteri kaydı açılmaz. Kayıt açıldığında ve eğitim değerlendirmeye geçtiğinde size bildirim gider.
