員工培訓管理
在一個看板中規劃為員工提供的培訓，從需求到評估。每張卡片代表一場培訓：強制性安全培訓、到職培訓、崗位技能、個人發展或合規培訓。形式、講師、課時、目標學員、計畫和實際參加人數、簽到記錄、前測和後測成績、滿意度評分以及頒發的證書都儲存在卡片上。哪場培訓正在報名、哪場在等評估、哪張證書尚未加入員工檔案，一目瞭然。
功能
İhtiyaçtan değerlendirmeye aşamalar
Kart İhtiyaç / Talep ile açılır, Planlandı, Kayıt Açık, Eğitim Günü ve Değerlendirme aşamalarından geçip Tamamlandı ya da İptal ile kapanır.
Bir eğitim, bir kart
Şirketinizin kendi çalışanlarına verdiği her eğitim bir karttır. O eğitime katılan herkes aynı kartta toplanır.
Eğitim türü ve konusu
Zorunlu İSG, oryantasyon, mesleki / teknik, kişisel gelişim, yönetici gelişim, yasal uyum ya da sertifika programı seçilir. Zorunlu İSG'de tehlike sınıfı, yasal uyumda KVKK ya da gıda hijyeni gibi konu sorulur.
Format, eğitmen ve maliyet
Format, ders saati, hedef kitle, eğitmen ve toplam maliyet kartta yer alır. Yüz yüze eğitimde yer, online eğitimde bağlantı, dış firmayla yapılanda firma adı açılır.
Katılım ve tutanak
Planlanan ve katılan kişi sayısını yan yana görür, katılım tutanağının imzalanıp imzalanmadığını izlersiniz.
Ölçme ve değerlendirme
Ön test ve son test ortalaması ile 1-5 arası memnuniyet puanı kaydedilir. Tepki, öğrenme, davranış ve sonuç seviyelerinden hangilerinin ölçüldüğü işaretlenir.
Belge geçerliliği ve tekrar
Belge verilen eğitimde belgenin geçerlilik süresi ve personel kaydına işlenip işlenmediği tutulur. Tekrar periyodu olan eğitimleri tekrarlayan görevle kurarsınız.
Talep formu ve bildirimler
Çalışanlarla paylaştığınız eğitim talebi formundan gelen her talep İhtiyaç / Talep aşamasında kart olur, müşteri kaydı açılmaz. Kayıt açıldığında ve eğitim değerlendirmeye geçtiğinde size bildirim gider.
