Herkes her şeyi görsün ile
hiçbir şeyi görmesin arası.
Çalışanlarınızı takımlara ayırırsınız; bir kişi birden çok takımda olabilir, her takımın bir sorumlusu vardır ve yetkiler takım kapsamıyla daralır.
Takım özellikleri
Takım kurmaktan çoklu üyeliğe, sorumlunun sınırlarından yetki kapsamına kadar ekip yapısının tamamı.
Çalışanlar takımlara ayrılır
Çalışma alanınızdaki kişileri satış, destek, üretim gibi takımlara ayırırsınız. İş kimin sorumluluğunda olduğu grup düzeyinde bellidir. Yetki konuşması kişi kişi değil takım düzeyinde yürür.
Bir kişi birden çok takımda
Aynı kişi birden çok takıma üye olabilir; hem satışta hem destekte çalışan biri iki listede birden durur. Gerçek çalışma düzeni modele sığar. Kimseyi tek bir kutuya sokmak zorunda kalmazsınız.
Her takımın bir sorumlusu
Takımın sorumlusu takımın verisini görür ve üye ekleyip çıkarır. Böylece küçük düzenlemeler için yöneticiye gitmek gerekmez. Sorumluluk dağıtılır ama sınırı bellidir.
Sorumlunun yetkisi sınırlı
Takım sorumlusunun izin, bordro ya da zam onayı yoktur; bunlar departman yapısının işidir. Operasyonel bir rol, insan kaynakları yetkisine dönüşmez. Sınır baştan çizilidir.
Yetkiler takım kapsamıyla daralır
Bir yetkiyi takım kapsamıyla verdiğinizde kişi yalnız kendi takımının kayıtlarını görür. "Herkes her şeyi görsün" ile "kimse hiçbir şeyi görmesin" arasında bir orta yol açılır. Ekipler birbirinin işini kalabalık etmez.
Yapı tek seviyeli
Takımlar tek seviyelidir; bir takımın altına başka takım kurulmaz. Derinlik yerine kişiyi birden çok takıma eklersiniz. Yetki hesabı okunabilir kalır.
Varsayılan takım hazır gelir
Her çalışma alanı bir varsayılan takımla açılır ve çalışma alanının sahibi onun sorumlusu olur. İlk günden takımsız bir kullanıcı kalmaz. Kendi takımlarınızı sonra kurarsınız.
Ekibi gruplara ayırın
Takım yapısı olmadan
Takımlar ile
常見問題
Bir kişi birden çok takımda olabilir mi?
Olabilir. Satış ve destek ekibinde birlikte çalışan biri iki takımda birden durur.
Takımın sorumlusu ne yapabiliyor?
Takımın verisini görür ve takıma üye ekleyip çıkarır.
Takım sorumlusu izin onaylayabiliyor mu?
Hayır. İzin ve bordro gibi onaylar takımın değil, departman yapısının işidir.
Takım ile departman aynı şey mi?
Değil. Takım günlük işin operasyonel grubudur, departman insan kaynakları yapısıdır.
Hazır bir takım geliyor mu?
Her çalışma alanı bir varsayılan takımla açılır ve çalışma alanının sahibi onun sorumlusudur.
Takımın altında alt takım kurabilir miyim?
Kuramazsınız. Takımlar tek seviyelidir; derinlik yerine kişiyi birden çok takıma eklersiniz.
Takım yetkileri nasıl etkiliyor?
Bir yetkiyi takım kapsamıyla verdiğinizde kişi yalnız kendi takımının kayıtlarını görür.
Kim neyi görecek, takıma göre belli olsun.
Takımlar, çalışma alanınızla birlikte gelir. Çalışma alanınızı kurun, ilk takımınızı bugün açın.
永久免費