Her hafta aynı işi
yeniden açmayın.
Tekrar kuralını bir kez kurarsınız: sıklık, günler, saat, tatil davranışı ve bitiş koşulu. Görev zamanı gelince kendiliğinden doğar ve projesini, ekibini, alt görevlerini de yanında getirir.
Tekrarlayan görev özellikleri
Sıklık ve göreli günlerden tatil davranışına, kopyalanan içerikten çift üretim korumasına kadar tekrarın tamamı.
Günlük, haftalık, aylık
Üç sıklığın her birinde bir aralık verirsiniz: her gün, iki haftada bir, üç ayda bir. Haftalık kuralda hangi günlerde doğacağını işaretlersiniz. Kural bir kez kurulur, iş kendi kendine açılır.
Ayın son cuması
Aylık kuralda ayın belirli günlerini işaretleyebilirsiniz: ayın 1'i ve 15'i gibi. Göreli bir konum da verebilirsiniz: birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü ve son artı haftanın günü. Böylece "ayın son cuması" gibi bir ritim tek satırda anlatılır.
Tatile denk gelirse ne olacağını siz seçin
Dört davranıştan birini seçersiniz: tatilde de oluşsun, o tekrar atlansın, sonraki iş gününe kaysın ya da önceki iş gününe alınsın. Tatil takvimi çalışma alanınızın kendi takvimidir. Atlanan bir tekrar sayımı tüketmez.
Bitiş koşulu kuralın içinde
Tekrar ya hiç bitmez, ya bir tarihe kadar sürer, ya da belirli sayıda görev üretince durur. Bitiş koşulu kuralın kendisinde yazılıdır. Kimsenin takvimine "bunu eylülde kapat" notu düşmesi gerekmez.
Yeni görev boş doğmaz
Tekrar doğan görev projesini, aşamasını, ekibini, müşterisini ve form alanlarını da getirir. Alt görevler ve aralarındaki sıra kilidi de kopyalanır; hepsi "Yapılacak" durumunda başlar. Her kopyayı elden geçirmezsiniz.
İleri tarihliler şimdiden görünsün
İsterseniz ileri tarihli tekrarlar kurarken bir kerede üretilir ve plan bugünden görünür hâle gelir. Üst sınır 365 görev ve bir yıllık ufuktur; ötesi günü geldikçe açılır. Böylece takvim hem dolar hem taşmaz.
Saat sizin saatiniz
Görevin hangi saatte doğacağını yazarsınız ve hesap çalışma alanınızın saat dilimine göre yapılır. Ayın günü yetmediğinde tarih ay sonuna çekilir, bu kayma kaydın geçmişine yazılır. Sabah 09.00 dediğiniz şey sizin sabahınızdır.
Aynı tekrar iki kez doğmaz
Kurallar dakika başı yoklanır ve üretim kilitle yapılır; aynı tekrardan iki görev doğmaz. Bir kural arka arkaya beş kez hata verirse kendiliğinden durdurulur. Sessizce bozulan bir tekrar listeyi doldurmaz.
Rutini kurala bağlayın
Tekrar kuralı olmadan
Tekrar kuralı ile
常見問題
Hangi sıklıklarda tekrar kurabiliyorum?
Günlük, haftalık ve aylık kurallar var; her birinde aralık verirsiniz. "Her gün", "iki haftada bir salı ve perşembe", "her ayın 1'i ve 15'i" hepsi kurulabilir.
"Ayın son cuması" gibi bir kural yazabilir miyim?
Yazabilirsiniz. Aylık kuralda ayın belirli günlerini seçebildiğiniz gibi, göreli bir konum da verebilirsiniz: birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü ya da son + haftanın günü.
Tekrar günü tatile denk gelirse ne oluyor?
Kararı siz verirsiniz: tatilde de oluşsun, o tekrar atlansın, sonraki iş gününe kaysın ya da önceki iş gününe alınsın. Tatil takvimi çalışma alanınızın kendi takvimidir.
Tekrar ne zaman bitiyor?
Üç seçenek var: hiç bitmesin, belirli bir tarihe kadar sürsün ya da belirli sayıda görev üretince dursun.
Tekrar doğan görev boş mu geliyor?
Gelmiyor. Yeni görev projesini, aşamasını, ekibini, müşterisini, form alanlarını, alt görevlerini ve alt görevler arasındaki sıra kilidini de getirir. Alt görevler "Yapılacak" durumunda başlar.
İleri tarihli tekrarları şimdiden görebilir miyim?
Görebilirsiniz. "Tümü şimdi oluşturulsun" derseniz ileri tarihli kopyalar bir kerede üretilir; üst sınır 365 görev ve bir yıllık ufuktur.
Saat hangi saate göre işliyor?
Oluşturma saatini siz yazarsınız ve hesap çalışma alanınızın saat dilimine göre yapılır. Sunucunun saati değil, sizin saatiniz geçerlidir.
Rutin işler kendiliğinden açılsın.
Tekrarlayan görevler, görev modülüyle birlikte her hesapta açık gelir. Çalışma alanınızı kurun, ilk kuralı bugün yazın.
永久免費